招聘职位01: 方案深化设计师

－职位描述：

1.负责扩初设计及方案细部修改及调整； 2.配合方案所长开展项目设计及其它工作。

－职位资格：1.园林、环境艺术、建筑规划等相关大专以上学历；

2.3年以上景观设计工作经验，2年以上景观扩初设计经验；

3.具有一定的方案设计能力及方案理解能力，能独立完成施工图扩初、单体、硬景及景观小品设计；

4.具有良好的空间感和尺度感，对材料、施工工艺及常用的绿化植物有较深的了解；

5.具备较强的责任感及成熟主动的工作态度，良好的工作抗压能力；

6.擅长手绘表达能力者优先。

招聘职位02: 园建设计师

－职位描述:1.根据项目方案进行施工图设计，把方案设计构思按工程图要求完成CAD图纸的绘制； 2.负责现场解决问题，完成设计变更； 3.配合建立公司图片图库及施工图图库、施工图制图规范、施工图版面样板。

－职位资格：1.工民建、土木工程、园林等相关大专以上学历；

2.3年以上景观施工图设计工作经验；

3.熟悉国家现行有关景观、建筑工程施工图设计规范，能独立绘制CAD园建施工图，有较高的方案理解能力及一定的项目跟进协调经验；

4.具备较强的责任感及成熟主动的工作态度，良好的工作抗压能力；

5.熟练使用Autocad、Photoshop、SU等相关设计软件。

招聘职位03: 绿化设计师

－职位描述：1.负责景观工程的植物设计，及施工现场的相关工作； 2.根据项目要求，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果； 3.协助完成与甲方、施工方的沟通协调，解决技术方面的设计与现场施工问题； 4.协助景观绿化工程材料的选样及定板工作。

－职位资格：1.园林、园艺等相关大专以上学历；

2.3年以上景观绿化设计工作经验；

3.熟悉南方、北方常见植物的形态和生长习性，善于植物空间营造，具有实际效果把控能力和丰富的现场经验；

4.有较强的植物设计能力和较高的审美能力，善于表达设计理念；

5.熟练运用Autocad、Photoshop、SU等相关设计软件；

6.具备较强的责任感及成熟主动的工作态度，良好的工作抗压能力；

7.能力稍逊者，可应聘景观绿化设计员。

招聘职位04: 项目经理

－职位描述：

－职位资格：1.风景园林、景观设计、土建等大专以上学历；

2.5年以上的景观设计工作经验，并参与过大型住宅及公共景观项目的设计工作；

3.能独立管理整个项目的所有阶段，掌握项目管理知识，熟悉行业规范，理解业务所涉及相关领域；

4.富有创意，并熟练运用Autocad、Photoshop、SU等相关设计软件；

5.热爱并专注设计，具有良好的职业道德素质、高度的敬业精神与团队协作意识。

招聘职位05: 平面设计主管

－职位描述：1、负责集团作品集、内刊、宣传折页、媒体广告等项目统筹及设计执行工作； 2、负责集团微网站、微刊、微电影、微信、微博等项目统筹及设计执行工作； 3、负责集团对外宣传活动策划及设计执行工作； 4、负责集团VI形象建立及维护工作； 5、其他上级领导交办的工作。

－职位资格：1、艺术设计、美术设计等相关本科以上学历，优秀者可放宽至大专学历；

2、5年以上品牌推广工作经验，热爱设计和艺术，对推广活动和媒体关系感兴趣为佳；

3、熟悉园林景观设计行业或房地产、建筑设计行业的优先；

4、精通使用PPT、Photoshop、Illustrator、FreeHand、Flash、Indesign、Adobe Premiere等软件。

5、良好的组织、协调能力并具备计划性、注重细节；

6、积极主动，执行能力强。

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